«Καπέλο» δανειστών στις ΔΕΚΟ – Σε ποιους Οργανισμούς απαιτούν να διορίζουν Διοικήσεις – Ποιοι μεταφέρονται στο Υπερταμείο Αποκρατικοποιήσεων

---

Οι αποικιοκρατικού χαρακτήρα απαιτήσεις από πλευράς δανειστών επανέρχονται στο προσκήνιο, καθώς ζητούν αυτή τη φορά να διορίζουν τις διοικήσεις των κρατικών εταιρειών και των οργανισμών που θα ενταχθούν στο υπερταμείο αποκρατικοποιήσεων.

ΔΕΚΟ: Για κάθε δέκα αποχωρήσεις μια πρόσληψη

---

Τροπολογία που καθορίζει την αναλογία αποχωρήσεων – προσλήψεων στις ΔΕΚΟ κατέθεσε το υπουργείο Οικονομικών η οποία εντάσσεται στο εφαρμοστικό νομοσχέδιο που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τις μειώσεις σε επικουρικές και κύριες συντάξεις.

Σύμφωνα με την τροπολογία για κάθε 10 υπαλλήλους που αποχωρούν θα προσλαμβάνεται ένας ενώ διατηρείται η αναλογία 1/5 για τον στενό δημόσιο τομέα.

Αναλυτικά, σύμφωνα με την τροπολογία «ειδικά για το 2012, ο λόγος ένα προς πέντε διατηρείται για τους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 με εξαίρεση τις δημόσιες επιχειρήσεις, οργανισμούς και ανώνυμες εταιρείες του άρθρου 1 του ν. 3429/2005 για τις οποίες ο λόγος τροποποιείται για το 2012 σε ένα προς δέκα  αποχωρήσεις»

πηγή

Οι πρώτες 151 ΔΕΚΟ της εργασιακής εφεδρείας

---

Από 151 ΔΕΚΟ ξεκινάει η εργασιακή εφεδρεία με προτεραιότητα σε υπαλλήλους που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, όσοι έχουν φτάσει σε συντάξιμη ηλικία και όσοι έχουν χαμηλά τυπικά προσόντα. Αυτό προβλέπει εγκύκλιος που απέστειλε ο ειδικός γραμματέας ΔΕΚΟ, Γιώργος Κυριακός προς τις συγκεκριμένες ΔΕΚΟ, τονίζοντας επιπλέον ότι «τυχόν πλεονάζον προσωπικό μπορεί να αναζητηθεί κατά προτεραιότητα μεταξύ εργαζομένων γενικών διοικητικών καθηκόντων, εργαζομένων σε τμήματα διοικητικής μέριμνας, γραμματειακής υποστήριξης κ.ο.κ.».

Σενάρια για μαζική εξόδο από το δημόσιο λόγω ενιαίου μισθολογίου

Σε αναστάτωση βρίσκονται στελέχη του στενού και ευρύτερου δημοσίου που έχουν πληροφορηθεί τα σενάρια για το ενιαίο μισθολόγιο.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι μεταξύ των προτάσεων που συζητούνται –με τις ευλογίες της τρόικας– περιλαμβάνονται σενάρια που θέλουν το βασικό μισθό να κινείται στο φάσμα των 1.000 ευρώ και να αυξάνεται κατά κάποιες εκατοντάδες ευρώ σε κάποιες θέσεις που θα δικαιούνται την καταβολή επιδόματος.

Άρχισαν τα όργανα στις ΔΕΚΟ με πρώτο τον ΟΤΕ

Ως τα τέλη καλοκαιριού οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ θα πρέπει να υπογράψουν τη νέα σύμβασή τους, η οποία μπορεί να οδηγήσει στην απόλυση 10.000 άτομα που μπήκαν στον ΟΤΕ πριν το 2005.Με την άρση της μονιμότητας οι υπάλληλοι αυτοί μπαίνουν σε καθεστώς ιδιωτικού τομέα. Ανά πάσα στιγμή θα μπορεί η διοίκηση να τους απολύσει.
Το σχέδιο επεκτείνεται με ταυτόχρονη μείωση επιδομάτων,
κόβονται οι υπερωρίες και ταυτόχρονα ο οργανισμός θα καλύπτεται απ' την εκ περιτροπής εργασία.

Προς ενιαίο μισθολόγιο και στις ΔΕΚΟ

Την καθιέρωση ενιαίας μισθολογικής πολιτικής και στις ΔΕΚΟ εξετάζει η κυβέρνηση, στα πρότυπα του ενιαίου μισθολογίου που θα εφαρμόσει στο στενό δημόσιο τομέα. Στόχος είναι η περαιτέρω μείωση των δαπανών, που θα προέλθει από νέες περικοπές σε υπερωρίες, αργίες και...λειτουργικά έξοδα.
Η μισθολογική καθίζηση είναι ολοκληρωτική καθώς και στον ιδιωτικό τομέα καταγράφεται μείωση του μισθολογικού κόστους κατά 10%, χωρίς στην ουσία να έχει εφαρμοστεί ο νόμος για τις επιχειρησιακές συμβάσεις.

"ΜΑΧΑΙΡΙ" ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΔΕΚΟ

Το «μαχαίρι» στους μισθούς των ΔΕΚΟ, το άνοιγμα των κλειστών επαγγελμάτων και το νέο φορολογικό νομοσχέδιο βρέθηκαν στο επίκεντρο του πρωθυπουργού Γ. Παπανδρέου και του υπουργού Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου, αμέσως μετά την κοινή τους...
συνάντηση με τον γενικό διευθυντή του ΔΝΤ κ. Ντομινίκ Στρος-Καν.