Υπερσύγχρονα καταστήματα και αποθήκες με «καλά προϊόντα και καλές τιμές»αλλά ταυτόχρονα τόπος μαρτυρίας και βασανισμού για τους δούλους που εργάζονται εκεί, να δουλεύουν ως ταμίες ,ταξινομητές να ξεφορτώνουν και να τοποθετούν στα ράφια τα εμπορεύματα, να καθαρίζουν διαδρόμους και όλους τους χώρους, να ακούνε τα εξ αμάξης για να κάνουν ποιο γρήγορα ,οι περισσότεροι έχουν αποκτήσει σοβαρά προβλήματα υγείας, και εάν παραπονεθούν ο υπεύθυνος προϊστάμενος του κάθε καταστήματος η αποθήκης πρέπει απαραιτήτως να τους οδηγήσει στην παραίτηση-απόλυση και όλα αυτά επιτυγχάνονται με άσκηση ψυχολογικής βίας και προσβολών .
Ποιος να αντιμιλήσει? Καταπίνει την προσβολή και συνεχίζει αλλά οπωσδήποτε κάθε τόσο πρέπει να γίνει μια απόλυση για να φοβούνται οι άλλοι και να παραδειγματίζονται.
Και τώρα ήρθε και η ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ!!!! Με καθαρά εκβιαστικό τρόπο δέχθηκε χθες ο εργαζόμενος της αποθήκης την νέα εντολή της γερμανικής γαλέρας!!!
Η μεταφορά όλης της αποθήκης με έδρα την πόλη της Θήβας με εργαζόμενους, δέκα χρόνια τώρα, στην νέα υπερσύχρονη αποθήκη στον νομό αττικής!! !!! 8 ώρες εξοντωτικής εργασίας με τον φόβο της απόλυσης, και επιπλέον 3 ώρες προστίθενται στην καθημερινότητα των εργαζομένων εφόσον θα μεταφέρονται στην καινούργια αποθήκη. Έχουμε λοιπόν 5.30 το πρωί έναρξη εργασίας έως την λήξη της στις 5.30 το απόγευμα!! Για την αναδιοργάνωση και μόνο του ταμείου της εταιρίας!!
Και ενώ η πόλη μας στενάζει από την ανεργία το λιντλ κλείνει θέσεις εργασίας!
Η ενέργειες της LIDL αποτελούν μέρος της γενικότερων σχεδιασμών που στοχεύουν στην διασφάλιση της αύξησης της κερδοφορίας της, στις συνθήκες του ανταγωνισμού των μονοπωλίων του κλάδου.
Ταυτόχρονα ,βασική της επιδίωξη είναι το να απαλλαγεί από εργαζόμενους με δικαιώματα και Σ.Σ.Ε και να τους αντικαταστήσει με νέους χωρίς δικαιώματα και με μισθούς πείνας.
Αυτές είναι οι συνέπειες του καπιταλιστικού δρόμου ανάπτυξης και της <<υγειούς>> επιχειρηματικότητας.
Καλούμε τους συναδέλφους της LIDL να μην πάει κανείς μόνος του για συζητήσεις με την εργοδοσία να μην ενδώσουν σε συμβιβασμούς και στα στενά χρονικά περιθώρια με την εργοδοσία. Να μην τσιμπήσουν το δόλωμα της διπλής αποζημίωσης.
Συλλογικά να διασφαλίσουν την δουλεία τους και να θέσουν όρους που θα υποχρεώνουν την LIDL να εφαρμόσει στην πορεία μέσω Σ.Σ.Ε για όσους μετακινηθούν στο νομό Αττικής.
Αναγνώριση χρόνου μεταφοράς ως χρόνο εργασίας κ.α. και για όσους παραμείνουν στην αποθήκη της Θήβας.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την απόφαση της εταιρείας LIDL HELLAS για την μεταφορά της κεντρικής αποθήκης της Θήβας στην νέα αποθήκη, στα Καλύβια Αττικής.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ τις πρακτικές τους προς τους εργαζόμενους της, που τους υποχρεώνουν να μετακινούνται σε καθημερινή βάση 240χιλ από την Θήβα για μισθούς πείνας.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ τις απολύσεις που απειλεί να κάνει αν δεν συμφωνήσουν οι εργαζόμενοι για την μετακίνηση τους.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την βάναυση και αντιλαϊκή στάση του Ομίλου LIDL προς τους εργαζόμενους του με μόνο στόχο την κερδοφορία μέσω της μείωσης του κόστους παραγωγής.
Π.Α.ΜΕ ΘΗΒΑΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:
Τα μηνύματα που δημοσιεύονται στο χώρο αυτό εκφράζουν τις απόψεις των αποστολέων τους. Το STILIDA NEWS δεν υιοθετεί καθ' οιονδήποτε τρόπο τις απόψεις αυτές. Ο καθένας έχει δικαίωμα να εκφράζει την γνώμη του, όποια και να είναι αυτή.
Δεν πρόκειται να λογοκρίνεται κανένα σχόλιο που θα περιλαμβάνει καλοπροαίρετη κριτική ή θα διορθώνει κάποιο δικό μας σφάλμα.Τα συκοφαντικά, υβριστικά, απειλητικά, εκβιαστικά, ρατσιστικά ή κοινωνικού αποκλεισμού μηνύματα θα διαγράφονται.
ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ ΘΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΕΙ ΤΟ ΣΥΝΤΟΜΟΤΕΡΟ ΔΥΝΑΤΟ.
Απαντήσεις από τον διαχειριστή μόνο στα επώνυμα σχόλια.