Αποτελεί παγκόσμια πρωτοτυπία, ο θεματοφύλακας των εργασιακών δικαιωμάτων, εν προκειμένω το Εργατικό Κέντρο Φθιώτιδας, να έχει απλήρωτη την εργαζόμενη υπάλληλό του και στο τέλος να την απολύει και να την "σέρνει" στα δικαστήρια. Μιλάμε για την ίδια διοίκηση, που φέρεται να εμπλέκεται, σύμφωνα με έρευνα του ΣΔΟΕ, στα αμαρτωλά σεμινάρια.
Η κόντρα της Διοίκησης του Εργατικού Κεντρου με την εργαζόμενη οδηγήθηκε στα Ελληνικά Δικαστήρια, ωστόσο κάποιοι βιάστηκαν να στήσουν τηλεδίκες και να βγάλουν αποφάσεις πριν από τα δικαστήρια.
Για το λόγο αυτό η απολυμένη υπάλληλος του Εργατικού Κέντρου Φθιώτιδας απέστειλε στο LamiaReport, την παρακάτω επιστολή:
"Κύριε Δ/ντά,
Με ιδιαίτερη λύπη αλλά και κατάπληξη παρακολουθώ τις τελευταίες ημέρες μία ενορχηστρωμένη επίθεση του Εργατικού Κέντρου Φθιώτιδας, σε διάφορα ΜΜΕ, με συνεντεύξεις τύπου και δημοσιεύματα σε βάρος μου, αναφορικά με προβλήματα που ανέκυψαν από την ανώμαλη εξέλιξη της εργασιακής μου σχέσης μαζί του, που είχε ως κατάληξη, την άκυρη, καταχρηστική και προδήλως εκδικητική απόλυσή μου, με επίκληση μήνυσης που υπέβαλλε το Εργατικό Κέντρο Φθιώτιδας σε βάρος μου.
Χωρίς να επιθυμώ να μεταφέρω την αντιπαράθεση από τις Δικαστικές αίθουσες, όπου και τελικά θα λυθεί η μεταξύ μας διανοιγείσα διαφορά, τόσον αστικά όσον και ποινικά, αποφάσισα να προβώ στις κάτωθι παρατηρήσεις, από ελάχιστο στοιχειώδες καθήκον προάσπισης της τιμής και της υπόληψής μου, που τόσο βάναυσα και προκλητικά προσεβλήθει και προσβάλλεται:
Α. Αποτελεί παγκόσμια πρωτοτυπία ο θεματοφύλακας των εργασιακών δικαιωμάτων, να παραβιάζει κατάφωρα την εργατική νομοθεσία και να μην καταβάλλει στον υπάλληλό του τη βασικότερη από τις υποχρεώσεις του, την πληρωμή του μηνιαίου μισθού του (!) και ωσάν να μην επαρκούσε τούτο, να διώκει αυτόν επειδή τόλμησε να διεκδικήσει τα νόμιμα δικαιώματά του, μετά από τέσσερις (4) μήνες που ήταν απλήρωτος (!) , ό,τι δηλ. συμβουλεύουν, προτρέπουν ή και επιβάλλουν οι ίδιοι, όταν έχουν να κάνουν με εργαζόμενους λοιπών εργοδοτών, πλην εμαυτών (!!!).
Β. Απορίας άξιον τυγχάνει επίσης, πως επι τόσα χρόνια, έμπειροι συνδικαλιστές και οι πεπειραμένοι λογιστικοί τους σύμβουλοι, παραπλανώντο από μία άπειρη και περιορισμένων γνώσεων εργατικού δικαίου υπάλληλό τους, και της χορηγούσαν μισθολογικές παροχές, που δήθεν αχρεωστήτως και παρανόμως ελάμβανα εγώ, αφού υπέγραφαν και ενέκριναν τις μηνιαίες μισθοδοτικές καταστάσεις πληρωμής μου, χωρίς να αντιληφθούν την υπ΄εμού δήθεν διενεργούμενη υπεξαίρεση (!).
Γ. Προβληματική επίσης, από άποψη προστασίας προσωπικών δεδομένων για τα οποία τα μάλα κόπτονται, όταν είναι για άλλους εργαζόμενους και ουχί για τους δικούς τους, η δημοσίευση στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο, βασικών στοιχείων της μισθοδοσίας μου και της οικογενειακής μου κατάστασης, τα οποία αυτοί χειρίζονται ως επεξεργαστές δεδομένων με την έννοια του Ν.2472/97.
Δ. Δεν θα πρέπει επίσης να περάσει απαρατήρητο ότι οι αντίδικοί μου, αποφάσισαν να διεξάγουν τηλεδίκη για την υπόθεσή μου, κατά παρέκληση κάθε έννοιας δίκαιης δίκης.
Εύχομαι η όλη αυτή στρατηγική του Εργατικού Κέντρου να σταματήσει εδώ, διότι πιστεύω πως τα συνδικαλιστικά χρονικά του Ελληνικού Εργατικού Κινήματος, θα διανθιστούν από την πιο ιστορική ιλαροτραγωδία, όπου ο βοσκός μετατρέπεται σε λύκο και οι θεματοφύλακες σε θύτες του εργατικού δικαίου.
Με την επιφύλαξη για την άσκηση παντός νομίμου δικαιώματός μου, ενώπιον των μόνον θεσμικά αρμοδίων οργάνων, δηλ. των Ελληνικών Δικαστηρίων.
Διατελώ με εκτίμηση
Βασιλική Λαμπράκη
πηγή
αντε να δουμε πότε θα σπάσουν τα αποστήματα αυτά που λέγονται εργατικά κέντρα και επιθεωρήσεις εργασίας που είναι του Κ@@@λου τα 9ημερα
ΑπάντησηΔιαγραφή